Autoevaluación cultural
Gustavo Razzetti ha desarrollado herramientas para evaluar continuamente cómo la cultura organizacional nos impacta y qué cambios podemos implementar. Se presentan aquí dos instrumentos principales.
Reenfoca la pérdida en una victoria
Esta herramienta aborda una realidad del cambio: incluso cuando el cambio es para mejor, generalmente implica una pérdida.
El lienzo está diseñado para:
- Comprender las pérdidas asociadas al cambio
- Usar empatía para reformular la resistencia
- Convertir pérdidas percibidas en oportunidades de avance
- Facilitar que las personas reconozcan qué les afecta realmente
Reframe the Loss of Change Canvas — Fearless Culture Design
Detenerse y reevaluar la cultura
Esta es una herramienta de reflexión profunda que invita a cuestionarse:
- ¿Tu equipo alcanza su mejor versión?
- ¿Sos el mejor líder o colega posible actualmente?
- ¿Qué cambiarías de tu cultura?
- ¿Qué elementos preservarías?
El lienzo facilita conversaciones significativas sobre:
- Elementos culturales a preservar
- Aspectos que necesitan transformación
- Lo que aún no es posible cambiar
- Qué debe aceptarse como permanente
Culture Change Canvas — Fearless Culture Design