Impacto en los Habilitadores
Los equipos que participan como estrategas, diseñadores y ejecutores de la transformación son cinco:
- Sponsors: Estrategas del proceso de evolución
- Mission Teams (múltiples): Diseñadores de modelos operativos
- Adopting Teams (múltiples): Ejecutores y adoptantes de los nuevos modelos
- Onboarding Team: Planifica e implementa la incorporación a redarquías
- Core Evolution Team: Conecta la evolución con la estrategia organizacional
La interrelación de estos equipos define el impacto en los dos habilitadores fundamentales de la evolución: densidad social y organización alrededor del valor.
Cada equipo contribuye de forma diferenciada al incremento de la densidad social (cantidad de personas involucradas en el cambio) y a la capacidad de crear valor de manera autónoma y descentralizada.